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Vendedores

¿Qué piden?

ofrecer a los clientes servicios de seguimientoHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
garantizar la satisfacción del clienteHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
identificar las necesidades del clienteHabilidad · 78 % de los trabajos del grupo
comprensión del productoConocimiento · 77 % de los trabajos del grupo
aplicar competencias matemáticasHabilidad · 74 % de los trabajos del grupo
manejar una caja registradoraHabilidad · 64 % de los trabajos del grupo
utilizar distintos métodos de comunicaciónHabilidad · 62 % de los trabajos del grupo
organizar la presentación de los productosHabilidad · 61 % de los trabajos del grupo
características del servicioConocimiento · 61 % de los trabajos del grupo
características del productoConocimiento · 61 % de los trabajos del grupo
procesar devolucionesHabilidad · 58 % de los trabajos del grupo
hacer demostraciones de las características de un productoHabilidad · 58 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 74 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Hablar y explicarMuy importante (3,5)
Escuchar con atenciónMuy importante (3,5)
Darse cuenta de cómo están los demásMuy importante (3,3)
Vocación de servicioMuy importante (3,3)
Coordinar con otrosImportante (3,1)
ConvencerImportante (3,1)
Comprender lo que se leeImportante (3)
Pensamiento críticoImportante (3)

Conocimientos

Atención al clienteClave (4,2)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,4)
Ventas y marketingMuy importante (3,3)
Administración y direcciónImportante (3,1)
Tareas de oficinaImportante (2,8)
MatemáticaImportante (2,8)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Grupos de trabajos

Vendedores de quioscos y de puestos de mercadoCIUO 5211 · vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado
Vendedores ambulantes de productos comestiblesCIUO 5212 · vendedor de comida callejera/vendedora de comida callejera
Comerciantes de tiendasCIUO 5221 · comerciante propietario de tienda/comerciante propietaria de tienda
Supervisores de tiendas y almacenesCIUO 5222 · supervisor de cajas/supervisora de cajas, supervisor de tienda/supervisora de tienda
Asistentes de venta de tiendas y almacenesCIUO 5223 · agente de alquiler de coches con opción a compra, asistente de compras personales, asistente de tienda
Cajeros y expendedores de billetesCIUO 5230 · cajero/cajera, empleado de servicio de venta de entradas/empleada de servicio de venta de entradas, vendedor de lotería/vendedora de lotería
Modelos de moda, arte y publicidadCIUO 5241 · modelo de bellas artes, modelo de moda
Demostradores de tiendasCIUO 5242 · demostrador de promociones/demostradora de promociones
Vendedores puerta a puertaCIUO 5243 · vendedor a domicilio
Vendedores por teléfonoCIUO 5244 · teleoperador/teleoperadora
Expendedores de gasolinerasCIUO 5245 · vendedor de gasolinera/vendedora de gasolinera
Vendedores de comidas al mostradorCIUO 5246 · coordinador de restaurante de comida rápida/coordinadora de restaurante de comida rápida, trabajador de servicio de restauración/trabajadora de servicio de restauración
Vendedores no clasificados bajo otros epígrafesCIUO 5249 · agente de alquiler de vehículos, comercial de alquiler de camiones, comercial de alquiler de maquinaria de construcción y obras públicas

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.