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Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes

Por ejemplo: agente de alquiler de vehículos, comercial de alquiler de camiones, comercial de alquiler de maquinaria de construcción y obras públicas, dependiente de alquiler de artículos deportivos y recreativos, dependiente de videoclub, gerente de agencia de alquiler de vehículos.

¿Qué piden?

tener competencias informáticasHabilidad · Digital · 100 % de los trabajos del grupo
ocuparse de los retrasos en el pago de los alquileresHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
proporcionar a los clientes información sobre los preciosHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
revisar los contratos finalizadosHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
cumplir los objetivos de ventasHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
registrar los datos personales de los clientesHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
capacidad financieraConocimiento · 93 % de los trabajos del grupo
procesar datosHabilidad · Digital · 93 % de los trabajos del grupo
tramitar pagosHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
realizar varias tareas a la vezHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
aplicar competencias matemáticasHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo
comunicarse con los clientesHabilidad · 93 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 14 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónMuy importante (3,8)
Hablar y explicarMuy importante (3,4)
Vocación de servicioMuy importante (3,4)
Comprender lo que se leeImportante (3,2)
Pensamiento críticoImportante (3,1)
Darse cuenta de cómo están los demásImportante (3,1)
EscribirImportante (3)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (3)

Conocimientos

Atención al clienteClave (4,5)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,7)
Tareas de oficinaMuy importante (3,5)
Ventas y marketingMuy importante (3,4)
Administración y direcciónImportante (3)
MatemáticaImportante (3)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.