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Expendedores de gasolineras

Por ejemplo: vendedor de gasolinera/vendedora de gasolinera.

¿Qué piden?

calcular las ventas de combustible de bombasHabilidad
gestionar una estación de servicioHabilidad
elaborar informes sobre estaciones de servicioHabilidad
supervisar la entrega de combustibleHabilidad
seguir procedimientos para el control de sustancias peligrosas para la saludHabilidad
llevar a cabo la reparación de los productosHabilidad
organizar las instalaciones de almacenamientoHabilidad
mantener limpia la tiendaHabilidad
planificar con el cliente el envío e instalación del producto vendidoHabilidad
orientar a clientes en la selección de productosHabilidad
prevenir los robos en tiendasHabilidad
realizar la toma de pedidosHabilidad

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 1 trabajo que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónMuy importante (3,6)
Manejar el tiempoMuy importante (3,6)
Hablar y explicarMuy importante (3,5)
Coordinar con otrosMuy importante (3,5)
Pensamiento críticoMuy importante (3,3)
Tomar decisionesMuy importante (3,3)
Darse cuenta de cómo están los demásImportante (3,2)
Resolver problemas complejosImportante (3,2)

Conocimientos

Atención al clienteClave (4,4)
Administración y direcciónClave (4)
MatemáticaMuy importante (3,7)
MecánicaMuy importante (3,5)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,4)
Computación y electrónicaMuy importante (3,4)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.