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← Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros serviciosCIUO-08 1412

Gerentes de restaurantes

Por ejemplo: director de restaurante/directora de restaurante.

¿Qué piden?

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 1 trabajo que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

  • Escuchar con atenciónMuy importante (3,9)
  • Hablar y explicarMuy importante (3,9)
  • Controlar el propio trabajo y el de otrosMuy importante (3,9)
  • Coordinar con otrosMuy importante (3,9)
  • Manejar personasMuy importante (3,9)
  • Comprender lo que se leeMuy importante (3,8)
  • Vocación de servicioMuy importante (3,8)
  • Pensamiento críticoMuy importante (3,6)

Conocimientos

  • Atención al clienteClave (4,5)
  • Administración y direcciónClave (4,1)
  • Producción de alimentosClave (4)
  • Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,5)
  • Personal y recursos humanosMuy importante (3,5)
  • Ventas y marketingMuy importante (3,4)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.