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Directores de explotaciones de minería

Por ejemplo: director de cantera/directora de cantera, director de mina/directora de mina, director de producción de gas y petróleo/directora de producción de gas y petróleo, director de producción minera/directora de producción minera.

¿Qué piden?

gestionar procedimientos de emergenciaHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
idenficar mejoras de los procesosHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridadHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
pensar de forma proactivaHabilidad · 75 % de los trabajos del grupo
controlar producción mineraHabilidad · 75 % de los trabajos del grupo
ingeniería de minasConocimiento · 75 % de los trabajos del grupo
legislación en materia de seguridad mineraConocimiento · 75 % de los trabajos del grupo
impacto de los factores geológicos en operaciones minerasConocimiento · 75 % de los trabajos del grupo
soportar la presión en situaciones inesperadasHabilidad · 75 % de los trabajos del grupo
presentar informesHabilidad · 75 % de los trabajos del grupo
supervisar personalHabilidad · 75 % de los trabajos del grupo
afrontar problemas con actitud críticaHabilidad · 75 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 4 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Hablar y explicarMuy importante (3,9)
Pensamiento críticoMuy importante (3,9)
Escuchar con atenciónMuy importante (3,9)
Comprender lo que se leeMuy importante (3,9)
Controlar el propio trabajo y el de otrosMuy importante (3,8)
Coordinar con otrosMuy importante (3,7)
EscribirMuy importante (3,7)
Tomar decisionesMuy importante (3,7)

Conocimientos

Administración y direcciónClave (4)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,9)
Atención al clienteMuy importante (3,8)
Educación y capacitaciónMuy importante (3,4)
Tareas de oficinaMuy importante (3,3)
Seguridad públicaImportante (3,2)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.