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Directores de ventas y comercialización

Por ejemplo: agente de patentes y marcas, director comercial/directora comercial, director de casa de subastas/directora de casa de subastas, director de comercialización y ventas por canales electrónicos/directora de comercialización y ventas por canales electrónicos, director de líneas de productos/directora de líneas de productos, director de marketing/directora de marketing.

¿Qué piden?

realizar estudios de mercadoHabilidad · 56 % de los trabajos del grupo
definir objetivos comerciales cuantificablesHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
integrar estrategias de marketing en la estrategia globalHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
crear presupuesto anual de marketingHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
planificar una campaña de publicidadHabilidad · Digital · 38 % de los trabajos del grupo
analizar las tendencias en los hábitos de consumoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresaHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
responsabilidad social de las empresasConocimiento · Verde · 38 % de los trabajos del grupo
desarrollar relaciones comercialesHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
evaluar el contenido de los materiales comercialesHabilidad · 31 % de los trabajos del grupo
combinación de mercadotecniaConocimiento · 31 % de los trabajos del grupo
precio del mercadoConocimiento · 31 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 16 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónMuy importante (3,9)
Hablar y explicarMuy importante (3,9)
Comprender lo que se leeMuy importante (3,9)
Pensamiento críticoMuy importante (3,9)
Darse cuenta de cómo están los demásMuy importante (3,9)
Aprender cosas nuevasMuy importante (3,8)
Controlar el propio trabajo y el de otrosMuy importante (3,8)
ConvencerMuy importante (3,8)

Conocimientos

Ventas y marketingClave (4,8)
Lengua: gramática y redacciónClave (4,3)
Atención al clienteClave (4,1)
Administración y direcciónClave (4)
Comunicación y mediosMuy importante (3,4)
Computación y electrónicaMuy importante (3,4)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.