Dirigentes de organizaciones que presentan un interés especial
Por ejemplo: responsable de grupos de interés especial.
¿Qué piden?
- analizar asuntosHabilidad
- representar a los miembros de grupos de intereses específicosHabilidad
- interactuar con el consejo de administraciónHabilidad
- organizar a los miembrosHabilidad
- representar a los miembros sindicadosHabilidad
- establecer comunicación con los mediosHabilidad
- mantenerse al día sobre la actualidad políticaHabilidad
- reclutar miembrosHabilidad
- detectar las infracciones de determinadas políticasHabilidad
- relaciones públicasConocimiento
- asesorar sobre la formulación de políticasHabilidad
- negociar asuntos relativos a la salud y seguridad con tercerosHabilidad
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 1 trabajo que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.