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Operadores de máquinas de preparación de fibras, hilado y devanado

Por ejemplo: hilador de fibra textil sintética/hiladora de fibra textil sintética, operador de desmotadora de algodón/operadora de desmotadora de algodón, operador de máquina bobinadora de fibras textiles/operadora de máquina bobinadora de fibras textiles, operador de máquina de hilar/operadora de máquina de hilar, operador de máquina retorcedora de fibras textiles/operadora de máquina retorcedora de fibras textiles, operador de máquinas hiladoras/operadora de máquinas hiladoras.

¿Qué piden?

ocuparse de máquinas de hilarHabilidad · 86 % de los trabajos del grupo
medir el número de hilosHabilidad · 71 % de los trabajos del grupo
mantener las normas de trabajoHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
ajustar la velocidad de operación de las máquinas de producciónHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
cortar filamentosHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
ajustar la tensión del filamentoHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
fabricar hilos de fibra cortaHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
transformar fibras textiles en filamentosHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
tecnología de máquinas de hilarConocimiento · 43 % de los trabajos del grupo
programar sistemas de control de máquinasHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
mantener el equipoHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
convertir filamentos en hiloHabilidad · 29 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 7 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Vigilar que las máquinas anden bienMuy importante (3,6)
Manejar máquinas y sistemasMuy importante (3,5)
Hablar y explicarImportante (3,1)
Controlar la calidadImportante (3,1)
Escuchar con atenciónImportante (3)
Pensamiento críticoImportante (3)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (3)
Encontrar fallasImportante (2,9)

Conocimientos

Producción y procesosMuy importante (3,5)
Administración y direcciónImportante (3,1)
MecánicaImportante (3,1)
Seguridad públicaImportante (3)
Personal y recursos humanosImportante (2,8)
Atención al clienteImportante (2,8)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.