← Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afinesCIUO-08 7536

Zapateros y afines

Por ejemplo: cortador manual de artículos de cuero/cortadora manual de artículos de cuero, cosedor de artículos de cuero/cosedora de artículos de cuero, cosedor de calzado a mano/cosedora de calzado a mano, especialista en desarrollo de productos de calzado en 3D, montador de calzado a mano/montadora de calzado a mano, operador de acabado del cuero/operadora de acabado del cuero.

¿Qué piden?

calidad del calzadoConocimiento · 69 % de los trabajos del grupo
componentes del calzadoConocimiento · Verde · 62 % de los trabajos del grupo
materiales para la fabricación de calzadoConocimiento · 62 % de los trabajos del grupo
aplicar técnicas de pespunteHabilidad · 54 % de los trabajos del grupo
tecnología de fabricación de calzadoConocimiento · 54 % de los trabajos del grupo
aplicar técnicas previas al pespunteHabilidad · 46 % de los trabajos del grupo
cortar la parte superior del calzadoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
aplicar técnicas de acabado en la fabricación de calzadoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
emplear técnicas de montaje para fabricar calzado encoladoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
hacer patrones de calzadoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
hacer patrones de distinto tallajeHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
procesos de corte manual de la piel y el cueroConocimiento · 38 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 13 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónImportante (3)
Hablar y explicarImportante (3)
Pensamiento críticoImportante (3)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (3)
Comprender lo que se leeImportante (2,9)
Darse cuenta de cómo están los demásImportante (2,9)
Coordinar con otrosImportante (2,9)
Vocación de servicioImportante (2,9)

Conocimientos

Producción y procesosImportante (3,2)
Atención al clienteImportante (3)
MecánicaImportante (2,9)
Ventas y marketingImportante (2,6)
Administración y direcciónAlgo (2,4)
Educación y capacitaciónAlgo (2,1)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.