← Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afinesCIUO-08 7532

Patronistas y cortadores de tela y afines

Por ejemplo: cortador textil/cortadora textil, creador de prototipos digitales/creadora de prototipos digitales, patronista de artículos de cuero, patronista de cuero con diseño asistido por ordenador, patronista de prendas de vestir, patronista escalador textil/patronista escaladora textil.

¿Qué piden?

diseño asistido por ordenador de prendasConocimiento · Digital · 71 % de los trabajos del grupo
crear patrones de prendas de vestirHabilidad · 71 % de los trabajos del grupo
sistemas estándares de tallasConocimiento · 71 % de los trabajos del grupo
realizar diseños técnicos de artículos de modaHabilidad · 71 % de los trabajos del grupo
clasificar patrones para prendas de vestirHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
coordinar las actividades de producciónHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
fabricación de prendas de vestirConocimiento · 57 % de los trabajos del grupo
diferenciar tejidosHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
diferenciar accesoriosHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
preparar prototipos de producciónHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
operar sistemas de control informatizadosHabilidad · Digital · 43 % de los trabajos del grupo
inspeccionar prendas de vestirHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 7 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónImportante (3,1)
Pensamiento críticoImportante (3,1)
Manejar el tiempoImportante (3)
Hablar y explicarImportante (3)
Vigilar que las máquinas anden bienImportante (3)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (3)
Tomar decisionesImportante (3)
Comprender lo que se leeImportante (2,9)

Conocimientos

Producción y procesosMuy importante (3,5)
MatemáticaImportante (3,1)
Lengua: gramática y redacciónImportante (2,9)
Diseño y planosImportante (2,8)
Educación y capacitaciónImportante (2,5)
MecánicaAlgo (2,4)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.