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Sastres, modistos, peleteros y sombrereros

Por ejemplo: clasificador de peletería/clasificadora de peletería, fabricante de postizos y pelucas, modisto/modista, realizador de vestuario/realizadora de vestuario, sastre/sastra, sombrerero/sombrerera.

¿Qué piden?

coser telasHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
cortar tejidos para confecciónHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
fabricar prendas de vestirHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
diferenciar tejidosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
diferenciar accesoriosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
confeccionar prendas de vestir a medidaHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
confección electrónica de prendas a medidaConocimiento · Digital · 33 % de los trabajos del grupo
tomar medidas del cuerpo para confeccionar prendas de vestirHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
diseñar prendas de vestirHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
fabricación de ojalesConocimiento · 33 % de los trabajos del grupo
emplear técnicas de costura manualesHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
mantener el espacio del tallerHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 6 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Manejar el tiempoImportante (3,1)
Escuchar con atenciónImportante (3)
Hablar y explicarImportante (3)
Pensamiento críticoImportante (3)
Darse cuenta de cómo están los demásImportante (2,9)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (2,8)
Tomar decisionesImportante (2,8)
Comprender lo que se leeImportante (2,6)

Conocimientos

Atención al clienteClave (4)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,6)
Producción y procesosMuy importante (3,3)
Administración y direcciónImportante (3,2)
Economía y contabilidadImportante (3,2)
Diseño y planosImportante (3)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.