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Cajistas, tipógrafos y afines

Por ejemplo: cajista, litógrafo/litógrafa, maquetador/maquetadora, operador de escáner/operadora de escáner, operador de preprensa/operadora de preprensa, técnico en preprensa/técnica en preprensa.

¿Qué piden?

técnicas de impresiónConocimiento · 71 % de los trabajos del grupo
respetar precauciones de seguridad en la impresiónHabilidad · 71 % de los trabajos del grupo
configurar textos en formato digitalHabilidad · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
Adobe IllustratorConocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
Adobe PhotoshopConocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
GIMP (software de edición de gráficos)Conocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
Microsoft VisioConocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
SketchBook ProConocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
SynfigConocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo
operar impresorasHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
presentar pruebas de preimpresiónHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
software de edición de gráficosConocimiento · Digital · 57 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 7 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Pensamiento críticoMuy importante (3,4)
Comprender lo que se leeMuy importante (3,4)
Escuchar con atenciónMuy importante (3,3)
Hablar y explicarMuy importante (3,3)
Tomar decisionesMuy importante (3,3)
Manejar el tiempoImportante (3,1)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (3,1)
Resolver problemas complejosImportante (3,1)

Conocimientos

Computación y electrónicaClave (4)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,5)
Comunicación y mediosImportante (3,1)
Producción y procesosImportante (3)
Diseño y planosImportante (3)
MatemáticaImportante (2,9)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.