Bomberos
Por ejemplo: bombero de brigada acuática/bombera de brigada acuática, bombero de brigada de rescate minero/bombera de brigada de rescate minero, bombero especializado en el manejo de la bomba de propulsión/bombera especializada en el manejo de la bomba de propulsión, bombero industrial/bombera industrial, bombero/bombera.
¿Qué piden?
- gestionar situaciones de atención médica urgenteHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
- trabajar en equipo en entornos peligrososHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
- utilizar diferentes clases de extintoresHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
- hacer frente a incidentes gravesHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
- apagar fuegosHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
- procedimientos para la prevención de incendiosConocimiento · 80 % de los trabajos del grupo
- sistemas de extinción de incendiosConocimiento · 80 % de los trabajos del grupo
- normativa de seguridad contraincendiosConocimiento · 80 % de los trabajos del grupo
- primeros auxiliosConocimiento · 80 % de los trabajos del grupo
- hidráulicaConocimiento · 80 % de los trabajos del grupo
- garantizar la seguridad públicaHabilidad · 80 % de los trabajos del grupo
- evacuar a personas de edificiosHabilidad · 60 % de los trabajos del grupo
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 5 trabajos que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.