← Empleados contables y encargados del registro de materialesCIUO-08 4321

Empleados de control de abastecimientos e inventario

Por ejemplo: almacenero de fábrica de calzado/almacenera de fábrica de calzado, almacenero de fábrica de marroquinería/almacenera de fábrica de marroquinería, almacenero de fábrica textil/almacenera de fábrica textil, coordinador de inventario/coordinadora de inventario, encargado de almacén de materias primas/encargada de almacén de materias primas, receptor de materia prima/receptora de materia prima.

¿Qué piden?

gestionar las operaciones del almacénHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
gestionar el inventarioHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
utilizar herramientas informáticasHabilidad · Digital · 50 % de los trabajos del grupo
utilizar un sistema de gestión de almacenesHabilidad · Digital · 33 % de los trabajos del grupo
realizar las operaciones de almacenamientoHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
mantener existencias en el proceso de producciónHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
indicar software para la gestión de almacenesHabilidad · Digital · Verde · 33 % de los trabajos del grupo
utilizar software de hojas de cálculoHabilidad · Digital · 33 % de los trabajos del grupo
elegir la distribución del almacén de calzadoHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo
determinar la distribución del almacén de artículos de cueroHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo
encargarse de que se respeten las normas de funcionamiento aplicables a los juegos de azarHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo
evitar retrasos en la recepción de materias primasHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 6 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Comprender lo que se leeImportante (3,1)
Escuchar con atenciónImportante (3,1)
Hablar y explicarImportante (3,1)
Pensamiento críticoImportante (3)
Controlar el propio trabajo y el de otrosImportante (3)
Darse cuenta de cómo están los demásImportante (2,9)
Coordinar con otrosImportante (2,9)
Vocación de servicioImportante (2,8)

Conocimientos

Producción y procesosImportante (3,1)
MatemáticaImportante (3,1)
Lengua: gramática y redacciónImportante (3,1)
Atención al clienteImportante (3)
Tareas de oficinaImportante (3)
Computación y electrónicaImportante (2,7)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.