Diseñadores y decoradores de interior
Por ejemplo: constructor de decorados/constructora de decorados, diseñador de decorados/diseñadora de decorados, diseñador de interiores/diseñadora de interiores, especialista en planificación de interiores, maquetista escénico/maquetista escénica, pintor escénico/pintora escénica.
¿Qué piden?
- trabajar de forma ergonómicaHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
- cumplir plazosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
- prevenir incendios en un entorno escénicoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- comprender conceptos artísticosHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- mantenerse informado de las novedades en un sector determinadoHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- adecuarse a las exigencias creativas de los artistasHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- trabajar atendiendo a la propia seguridadHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- manipular productos químicos de forma seguraHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- emplear equipos de protección individualHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
- adaptar decoradosHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- crear modelos de decoradosHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- evaluar el impacto visual de la exhibición o escaparateHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 8 trabajos que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.