Agentes de servicios de seguridad social
Por ejemplo: administrador de pensiones/administradora de pensiones, inspector de la Seguridad Social/inspectora de la Seguridad Social, técnico en prestaciones sociales/técnica en prestaciones sociales.
¿Qué piden?
- ley de la seguridad socialConocimiento · 100 % de los trabajos del grupo
- programas públicos de seguridad socialConocimiento · 100 % de los trabajos del grupo
- proteger los intereses del clienteHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
- examinar solicitudes de seguridad socialHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- asesorar sobre las prestaciones de la seguridad socialHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- garantizar la transparencia de la informaciónHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- realizar entrevistas de investigaciónHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- aplicar capacidades de comunicación técnicaHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- calcular las prestaciones que pueden percibir los empleadosHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
- facilitar los documentos necesariosHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
- tipos de pensionesConocimiento · 33 % de los trabajos del grupo
- proteger los derechos de los trabajadoresHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 3 trabajos que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.