Representantes comerciales
Por ejemplo: comercial de compañías eléctricas, comercial de compañías eléctricas de energías renovables, representante comercial.
¿Qué piden?
- realizar análisis de ventasHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
- responder a solicitudes de presupuestoHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
- estrategias de ventaConocimiento · 100 % de los trabajos del grupo
- características del servicioConocimiento · 100 % de los trabajos del grupo
- características del productoConocimiento · 100 % de los trabajos del grupo
- identificar las necesidades del clienteHabilidad · 100 % de los trabajos del grupo
- informar a clientes sobre los precios de la electricidadHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- evaluar clientesHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- determinar necesidades energéticasHabilidad · Verde · 67 % de los trabajos del grupo
- gestionar contratosHabilidad · 67 % de los trabajos del grupo
- técnicas de ventaConocimiento · 67 % de los trabajos del grupo
- buscar nuevos contratos regionalesHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 3 trabajos que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.