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Técnicos de prótesis médicas y dentales

Por ejemplo: ortoprotésicos, técnico en audiología protésica/técnica en audiología protésica.

¿Qué piden?

asesorar a los clientes sobre audífonosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
crear “lifecasts”Habilidad · 50 % de los trabajos del grupo
diseñar dispositivos de soporte médicoHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
enseñar a los pacientes a utilizar la ortopedia y las prótesisHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
modificar moldes tridimensionalesHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
reparar audífonosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
aconsejar sobre los ejercicios de rehabilitaciónHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
hacer impresiones para realizar moldes de los oídosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
pedir suministros de servicios de audiologíaHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
prótesisConocimiento · 50 % de los trabajos del grupo
tipos de equipos de audiologíaConocimiento · 50 % de los trabajos del grupo
utilizar instrumental especializado en la práctica otorrinolaringológicaHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 2 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónMuy importante (3,7)
Comprender lo que se leeMuy importante (3,6)
Pensamiento críticoMuy importante (3,5)
Hablar y explicarMuy importante (3,5)
Darse cuenta de cómo están los demásMuy importante (3,3)
Resolver problemas complejosMuy importante (3,3)
EscribirImportante (3,2)
Aprender cosas nuevasImportante (3,2)

Conocimientos

Atención al clienteClave (4,1)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,7)
Medicina y odontologíaMuy importante (3,7)
Administración y direcciónMuy importante (3,5)
Producción y procesosMuy importante (3,5)
Educación y capacitaciónMuy importante (3,4)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.