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Directores de cine, de teatro y afines

Por ejemplo: director artístico/director artística, director de animación/directora de animación, director de cine y televisión/directora de cine y televisión, director de escena/directora de escena, director de fotografía/directora de fotografía, director de iluminación/directora de iluminación.

¿Qué piden?

consultar con el director de producciónHabilidad · 47 % de los trabajos del grupo
analizar un guionHabilidad · 47 % de los trabajos del grupo
gestionar presupuestosHabilidad · 47 % de los trabajos del grupo
adaptar el trabajo de diseñadores al espacio escénicoHabilidad · 41 % de los trabajos del grupo
proceso de producción de películasConocimiento · 35 % de los trabajos del grupo
finalizar el proyecto dentro del presupuestoHabilidad · 35 % de los trabajos del grupo
desarrollar una red profesionalHabilidad · 29 % de los trabajos del grupo
gestionar recursos humanosHabilidad · 29 % de los trabajos del grupo
colaborar con dramaturgosHabilidad · 24 % de los trabajos del grupo
colaborar con el equipo de edición de películasHabilidad · 24 % de los trabajos del grupo
leer guionesHabilidad · 24 % de los trabajos del grupo
consultar con un productor de películas cinematográficasHabilidad · 24 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 17 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónClave (4)
Hablar y explicarMuy importante (3,9)
Pensamiento críticoMuy importante (3,9)
Comprender lo que se leeMuy importante (3,8)
Tomar decisionesMuy importante (3,7)
Coordinar con otrosMuy importante (3,6)
Controlar el propio trabajo y el de otrosMuy importante (3,6)
Manejar el tiempoMuy importante (3,5)

Conocimientos

Comunicación y mediosClave (4,5)
Lengua: gramática y redacciónClave (4,2)
Computación y electrónicaClave (4)
Atención al clienteMuy importante (3,5)
Administración y direcciónMuy importante (3,4)
TelecomunicacionesMuy importante (3,4)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.