Músicos, cantantes y compositores
Por ejemplo: arreglista, artista sonoro/artista sonora, cantante, compositor/compositora, director de coro/directora de coro, director de orquesta/directora de orquesta.
¿Qué piden?
- teoría musicalConocimiento · 60 % de los trabajos del grupo
- leer partituras musicalesHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
- desarrollar ideas musicalesHabilidad · 40 % de los trabajos del grupo
- escribir partituras musicalesHabilidad · 40 % de los trabajos del grupo
- transponer músicaHabilidad · 40 % de los trabajos del grupo
- estudiar músicaHabilidad · 40 % de los trabajos del grupo
- géneros musicalesConocimiento · 40 % de los trabajos del grupo
- analizar la propia interpretaciónHabilidad · 40 % de los trabajos del grupo
- instrumentos musicalesConocimiento · 40 % de los trabajos del grupo
- aspirar a la excelencia en una actuación musicalHabilidad · 30 % de los trabajos del grupo
- colaborar con compositoresHabilidad · 30 % de los trabajos del grupo
- coordinar grupos musicalesHabilidad · 30 % de los trabajos del grupo
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 10 trabajos que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.