Profesionales en derecho no clasificados bajo otros epígrafes
Por ejemplo: asesor jurídico/asesora jurídica, coordinador del jurado en tribunales/coordinadora del jurado en tribunales, defensor del pueblo/defensora del pueblo, director de asuntos reglamentarios/directora de asuntos reglamentarios, especialista en defensa de los derechos humanos, gestor de contratos/gestora de contratos.
¿Qué piden?
- ofrecer asesoramiento jurídicoHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
- mantener la confidencialidadHabilidad · 33 % de los trabajos del grupo
- facilitar un acuerdo oficialHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- Derecho privadoConocimiento · 25 % de los trabajos del grupo
- interpretar la leyHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- recopilar documentación judicialHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- aplicar conocimientos sobre el comportamiento humanoHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- cumplir la normativa legalHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- utilizar técnicas de comunicaciónHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
- asesorar sobre servicios jurídicosHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo
- demostrar imparcialidadHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo
- gestionar disputas contractualesHabilidad · 17 % de los trabajos del grupo
Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 12 trabajos que ESCO pone en este grupo.
¿Cuánto pesa cada cosa?
Habilidades
Conocimientos
Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.