← Especialistas en organización de la administración pública y de empresasCIUO-08 2423

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines

Por ejemplo: analista de compensaciones, analista de ocupaciones y del mercado de trabajo, asesor de empleo e integración profesional/asesora de empleo e integración profesional, asesor de orientación profesional/asesora de orientación profesional, consultor de selección de personal/consultora de selección de personal, responsable de recursos humanos.

¿Qué piden?

Derecho del TrabajoConocimiento · 86 % de los trabajos del grupo
ofertas de empleoConocimiento · 71 % de los trabajos del grupo
derecho laboralConocimiento · 57 % de los trabajos del grupo
practicar la escucha activaHabilidad · 57 % de los trabajos del grupo
elaborar perfilesHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
gestión de recursos humanosConocimiento · 43 % de los trabajos del grupo
documentar entrevistasHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
entrevistar a personasHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
mantener la confidencialidadHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
utilizar técnicas de comunicaciónHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
desarrollar una red profesionalHabilidad · 43 % de los trabajos del grupo
normas y directrices de gestión de empresasConocimiento · 43 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 7 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Escuchar con atenciónClave (4,2)
Hablar y explicarClave (4,1)
Comprender lo que se leeMuy importante (3,9)
Pensamiento críticoMuy importante (3,9)
EscribirMuy importante (3,8)
Darse cuenta de cómo están los demásMuy importante (3,6)
Aprender cosas nuevasMuy importante (3,5)
Vocación de servicioMuy importante (3,4)

Conocimientos

Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,8)
Personal y recursos humanosMuy importante (3,8)
Atención al clienteMuy importante (3,5)
Administración y direcciónMuy importante (3,4)
Tareas de oficinaImportante (3,2)
Leyes y gobiernoImportante (3,1)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.