← Especialistas en organización de la administración pública y de empresasCIUO-08 2421

Analistas de gestión y organización

Por ejemplo: analista de costes de fabricación, analista de logística, analista de negocios, consultor de modelado de información para la edificación/consultora de modelado de información para la edificación, consultor empresarial/consultora empresarial, director de inteligencia competitiva/directora de inteligencia competitiva.

¿Qué piden?

aplicar la gestión de cambiosHabilidad · 62 % de los trabajos del grupo
asesorar sobre medidas para mejorar la eficienciaHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
análisis empresarialConocimiento · 50 % de los trabajos del grupo
comunicarse con los jefes y directivosHabilidad · 50 % de los trabajos del grupo
identificar necesidades organizativas ocultasHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
consultoría de gestiónConocimiento · 38 % de los trabajos del grupo
realizar un análisis empresarialHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
alinear todos los esfuerzos encaminados al desarrollo de la empresaHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
analizar los factores externos a una empresaHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
idenficar mejoras de los procesosHabilidad · 38 % de los trabajos del grupo
interpretar la información comercialHabilidad · 25 % de los trabajos del grupo
normas de los sistemas de gestiónConocimiento · 25 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 8 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Comprender lo que se leeClave (4)
Pensamiento críticoClave (4)
Escuchar con atenciónClave (4)
Resolver problemas complejosMuy importante (3,9)
Entender cómo funciona un sistemaMuy importante (3,9)
Hablar y explicarMuy importante (3,9)
Tomar decisionesMuy importante (3,8)
Evaluar si un sistema rindeMuy importante (3,8)

Conocimientos

Lengua: gramática y redacciónClave (4,2)
Administración y direcciónMuy importante (3,8)
MatemáticaMuy importante (3,7)
Computación y electrónicaMuy importante (3,7)
TransporteMuy importante (3,7)
Atención al clienteMuy importante (3,6)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.