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Contables

Por ejemplo: administrador concursal/administradora concursal, analista contable, analista de costes, analista de dividendos, analista de presupuestos, asesor fiscal/asesora fiscal.

¿Qué piden?

interpretar estados financierosHabilidad · 62 % de los trabajos del grupo
procedimientos del departamento financieroConocimiento · 46 % de los trabajos del grupo
analizar el rendimiento financiero de una empresaHabilidad · 46 % de los trabajos del grupo
legislación fiscalConocimiento · 38 % de los trabajos del grupo
estados financierosConocimiento · 38 % de los trabajos del grupo
procedimientos del departamento contableConocimiento · 31 % de los trabajos del grupo
técnicas de contabilidadConocimiento · 31 % de los trabajos del grupo
explicar los registros contablesHabilidad · 23 % de los trabajos del grupo
revisar registros contablesHabilidad · 23 % de los trabajos del grupo
preparar estados financierosHabilidad · 23 % de los trabajos del grupo
asientos contablesConocimiento · 23 % de los trabajos del grupo
evaluar presupuestosHabilidad · 23 % de los trabajos del grupo

Son las habilidades esenciales que más se repiten entre los 13 trabajos que ESCO pone en este grupo.

¿Cuánto pesa cada cosa?

Habilidades

Comprender lo que se leeMuy importante (3,9)
Escuchar con atenciónMuy importante (3,8)
Pensamiento críticoMuy importante (3,7)
Hablar y explicarMuy importante (3,5)
Tomar decisionesMuy importante (3,4)
MatemáticaMuy importante (3,4)
Resolver problemas complejosMuy importante (3,3)
EscribirImportante (3,2)

Conocimientos

Economía y contabilidadClave (4,3)
Lengua: gramática y redacciónMuy importante (3,9)
MatemáticaMuy importante (3,8)
Atención al clienteMuy importante (3,5)
Computación y electrónicaMuy importante (3,3)
Leyes y gobiernoMuy importante (3,3)

Importancia de 1 a 5 según O*NET, que pregunta a trabajadores y analistas de Estados Unidos. Es el promedio de sus ocupaciones que caen en este grupo.

Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea (ESCO v1.2.1 (es)); lo que mostramos es una versión adaptada: las habilidades más repetidas de cada grupo de ocupaciones. Los nombres vienen en el castellano de España. Cuánto pesa: O*NET 30.2, Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL/ETA), con licencia CC BY 4.0; lo pasamos a la CIUO-08 promediando (O*NET-SOC → SOC 2018 → SOC 2010 → CIUO-08 (IBS)). Describen trabajos de Europa y Estados Unidos: dicen qué lleva cada trabajo, no cuánto se lo busca en Mendoza. Cómo calificamos las fuentes.